HITECHPROS > Blog IT > News > Speak & Act : Marion vous présente HiTechPros et ses opportunités ! Speak & Act : Marion vous présente HiTechPros et ses opportunités ! Partager : Interview de Marion CHAUFOUR, Chargée RH chez HiTechPros Pouvez-vous vous présenter rapidement ainsi que les opportunités HiTechPros ? « Il y a bientôt 4 ans, j’ai intégré l’aventure HiTechPros en tant que Chargée RH. Auparavant j’ai notamment travaillé en ESN, dans l’IT, mais aujourd’hui je recrute et cible des profils sur la partie commerciale / relation client tout en développant des projets RH et en explorant les opportunités RH au sein de l’entreprise. » En quelques mots, pouvez-vous décrire HiTechPros ? « HiTechPros est une plateforme de mise en relation entre les acteurs de l’IT. C’est une entreprise à taille humaine, composée d’une vingtaine de salariés et présente sur le marché depuis 22 ans. Nous sommes une PME cotée en bourse avec une très belle croissance au sein d’un secteur porteur : l’informatique. Nos services se distinguent en deux pôles principaux : l’équipe Abonnement et l’équipe Staffing. » Pouvez-vous nous en dire plus sur les deux équipes commerciales chez HiTechPros : Abonnement et Staffing ? « L’équipe Abonnement est composée de commerciaux qui vendent notre solution de plateforme avec un système d’abonnement pour les ESN, Freelances, Editeurs de logiciels et Centres de formations. Les Chargés de relation client suivent et accompagnent au quotidien les abonnés de notre plateforme. L’équipe Staffing propose quant à elle un service de sourcing en prestation intellectuelle IT. Les Business Developer Staffing prospectent des Directeurs informatiques / Achats de PME & grands comptes dans tous les secteurs d’activités pour les accompagner dans leurs projets IT. » Pour lire la suite de l’article, cliquez ici Autres articles News Un marché qui reprend des couleurs, mais pas pour tout le monde Le marché IT France 2026 repart mais pas de façon uniforme. Après une année 2025 marquée par un ralentissement inédit, les […] 20 Mar. 26 News Fusions-Acquisitions IT : Pourquoi les ESN misent sur la Cyber et l’IA en 2026 Le marché IT français change vite. Les entreprises manquent de talents. De plus, les technologies évoluent à grande vitesse. Pour […] 26 Fév. 26 News Data, Cloud, Cybersécurité : pourquoi le placement de consultant en intercontrat est la seule réponse aux pénuries de talents En 2026, le placement de consultant en intercontrat devient une stratégie indispensable. En effet, le recrutement classique en CDI s’essouffle […] 30 Jan. 26 News L’intercontrat en ESN : transformer la disponibilité en force collaborative Dans le secteur du conseil numérique, la gestion des périodes de l’intercontrat en ESN entre deux missions est souvent un […] 26 Jan. 26